Dibandingkan dengan Musk, yang memimpin beberapa perusahaan besar, mungkin kami terlalu malas untuk memulai bisnis, dan saya benar-benar malu.

 

Selain Tesla, panggilan akrabnya, Elon Musk juga mengelola perusahaan peluncuran roket SpeceX dan perusahaan energi surya SolarCity, ketiga perusahaan yang terlibat dalam rencana "Emigrasi ke Mars" Musk.

Di kubu raksasa mobil tradisional, Tesla telah menjadi satu-satunya startup mobil yang sukses di Amerika Serikat selama lebih dari 90 tahun. Saat ini, nilai pasarnya jauh melebihi perusahaan mobil seperti General Motors, Ford dan BMW.

Musk juga ahli dalam ilmu roket, teknik, fisika, kecerdasan buatan, energi surya, energi, dan bidang lainnya. Perusahaan yang ia dirikan dan pimpin antara lain SpaceX, Tesla, perusahaan neuroteknologi Neuralink, "The Boring Company", dll., semuanya yang merupakan pionir inovatif di bidangnya.

Karena pencapaian bisnisnya yang luar biasa dan kekayaan besar yang diperoleh dengan cepat dan efisien, Musk telah disebut "Iron Man" dari Silicon Valley, dan dia telah dinilai sebagai pemimpin paling menginspirasi di bidang teknologi.

Beberapa orang percaya bahwa sejak kematian Steve Jobs, Musk adalah pemimpin inovasi dunia baru. Dan tidak seperti "fokus" ekstrem Jobs, Musk telah mencapai kesuksesan di berbagai bidang seperti Internet, kendaraan listrik, energi berkelanjutan, dan roket yang dapat didaur ulang.

Terpilihnya kembali Zhengfei juga mengatakan bahwa Musk sangat pandai dalam inovasi.

Beberapa orang iri dengan pencapaian dan kesuksesan Musk yang luar biasa, sementara yang lain tidak yakin. Baru-baru ini, seseorang memposting di Internet bahwa ayah Musk memiliki "tambang zamrud", yang memungkinkan Musk untuk menikmati "pendidikan istimewa" yang paling unggul, dan kemudian Musk sangat kuat.

"Ini tidak benar, ayah saya tidak memiliki tambang zamrud," balas Musk, mengatakan bahwa dia menyelesaikan kuliah dengan bekerja paruh waktu, dan akhirnya berutang $ 100.000 dalam pinjaman mahasiswa. Ketika dia memulai Zip2, dia bahkan tidak mampu membeli komputer kedua, jadi dia harus menggunakannya untuk memprogram di malam hari dan menjalankan situs web di siang hari.

Faktanya, hubungan Musk dengan ayahnya tidak terlalu baik. Musk lahir di Afrika Selatan. Ayahnya adalah orang yang sangat keras kepala. Ketika masih kecil, Musk sangat kesepian dan hanya bisa menghabiskan waktu dengan membaca sendiri. Bahkan setelah kesuksesannya, Musk merasa terganggu oleh kenyataan bahwa dia tidak dapat mengubah ide ayahnya.

Hei, saya tidak senang memiliki putra yang begitu berbakat, dan saya tidak tahu apa yang dipikirkan ayah Musk.

Gosip adalah gosip, dan kita masih harus lebih peduli tentang manajemen Musk. Lagi pula, bakat orang tidak dapat dipelajari, tetapi Musk dapat mengelola tiga perusahaan kelas dunia (dan 5 anak, menyembah mereka), yang masih sangat membantu. Pengusaha terinspirasi . '

Apalagi ini harus dilakukan melalui pelatihan.Misalnya, Lei Jun mengelola perusahaan seperti Xiaomi, Jinshan, dan Shunwei Investment secara bersamaan.Rahasia Lei Jun sangat sederhana.

Jadi bagaimana Musk melakukannya?

1. Selain berkicau seperti presiden (Twitter untuk menguasai negara vs. Twitter untuk menguasai perusahaan?), Musk juga secara teratur mengirim email kepada semua karyawan.

Dalam hal ini, Musk percaya bahwa ini adalah saluran penting baginya untuk berkomunikasi dengan karyawan, ia dapat menyampaikan ide dan gagasannya kepada semua orang, dan arus informasi yang bebas juga akan mendorong kerja tim dan efisiensi kerja.

"Saya menemukan bahwa saya selalu bisa bersama mereka melalui email, jadi saya bisa terus bersama mereka dan pada saat yang sama bekerja. Jika saya tidak bisa, saya tidak akan bisa menyelesaikan pekerjaan saya."

Mungkin kita perlu mempelajari ini, tidak harus mengirim email, tetapi masih memungkinkan untuk meningkatkan arus informasi di dalam perusahaan.

2. Kontrol waktu.

Rata-rata orang bekerja sekitar 40 jam seminggu, sementara Musk bisa bekerja hingga 100 jam seminggu.

Artinya, terlepas dari kualitas pekerjaannya, Musk telah melampaui kita dalam hal "kuantitas" saja, sehingga secara kumulatif, beban kerja Musk lebih dari dua kali lipat kita - dalam hal seluruh kehidupan.

Makanya malu banget ngomongin "996". Ini juga bisnis. Bukan hanya kita tidak secerdas dan seinovatif orang lain, tapi kita tidak sebanding dalam hal kebodohan.

Musk mengatakan bahwa waktunya digunakan dalam satuan "5 menit" dan segmen, seperti waktu makan siangnya dikendalikan dalam 5 menit. Dikatakan bahwa Lei Jun makan siang kotak selama tiga menit, Yah, dia mendapat sedikit lebih banyak, dan sepertinya dia selangkah lebih dekat dengan bos.

Selain itu, Musk sangat menghargai waktunya, sehingga dia tidak suka mengulangi dirinya sendiri setiap hari. Menurut jadwalnya, pekerjaannya hampir sama setiap hari. Dia bolak-balik antara tiga atau empat proyek, dan hanya pada hari Sabtu dan Minggu. Serahkan pada keluarga Anda (dan aktivitas seperti kebugaran, membaca, dll.).

Sejujurnya, ini tidak mudah dipelajari, saya sudah mencobanya, dan sangat sulit untuk beralih di antara multitasking. Biasanya berantakan, dan hal-hal menjadi kacau.

Oleh karena itu, kita harus belajar untuk meningkatkan efisiensi waktu, multitasking tergantung pada bakat, dan sulit bagi orang biasa untuk berhasil dalam kultivasi. Saya melihat bahwa ada biksu terkemuka dan orang-orang terkemuka dalam sejarah.Mungkin ada jalan?

3. Prinsip pertama

Ini terkenal, dan ini adalah cara berpikir Musk yang sangat penting. Dalam kata-katanya, biarkan hukum fisika berada di pihak Anda.

Karena hukum fisika bersifat deterministik dan dapat diandalkan, serta tidak tunduk pada kehendak manusia.

Musk menggunakan prinsip ini untuk membuat Tesla dan SpaceX. Misalnya, banyak orang mengatakan bahwa baterai Tesla diurai menjadi logam seperti lithium, kobalt, aluminium, tembaga, baja, dll. Barabara.

Bahkan, dalam hal bisnis, kognisi dan kemampuan Musk juga disebut jenius.” Seorang CEO harus benar-benar fokus pada sisi produk, berbicara dengan pengguna, dan mendapatkan wawasan tentang pemikiran nyata di balik bahasa. Ini adalah hal yang paling penting. ."

Inti dari apa yang disebut prinsip pertama adalah berpikir secara mandiri, tidak mengikuti tren, tidak terganggu oleh penampilan dan prasangka sekuler, dan mengandalkan hukum objektif dan fakta dasar untuk membuat penilaian dan keputusan.

Secara keseluruhan, jika kita dapat tetap berada di atas garis dalam hal komunikasi tim, manajemen waktu, dan pengambilan keputusan yang objektif, maka bisnis kita pasti bisa sedikit lebih dekat dengan kesuksesan.

di atas.